Wat is recruitment marketing?

In dit artikel lees je alles over recruitment marketing. Ontdek hoe je met deze slimme strategie medewerkers aantrekt, je merk versterkt en je wervingsproces naar een hoger niveau te tilt.

Wat is recruitment marketing?

Recruitment marketing is dé strategie waarmee je toptalent aantrekt. Dit doe je door een sterk werkgeversmerk te bouwen en slimme campagnes in te zetten. Denk aan toffe ‘Behind the Scenes’ beelden en grote campagnes die jouw bedrijf in de spotlight zetten, waardoor potentieel talent niet meer om je heen kan.

Voor veel bedrijven is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Met de consultancy van JEX helpen we je om écht op te vallen.

Employer branding vs. recruitment marketing

Employer branding en recruitment marketing worden vaak door elkaar gehaald. Niet gek, het is een onmisbare combinatie.

Zoals je net hebt gelezen, draait recruitment marketing om het aantrekken van talent. Het gaat dus om de campagnes en strategieën waarmee je zichtbaar wordt bij jouw doelgroep. Terwijl employer branding zich meer richt op de kandidaten die je al aangetrokken hebt. Zij vertellen onder andere het verhaal van jouw organisatie: wat maakt jouw uniek en waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

AI in recruitment marketing

De juiste kandidaten vind je door op het goede moment op de juiste plek zichtbaar te zijn. Dat doe je bijvoorbeeld met advertenties of potentiële klanten persoonlijk benaderen. We begrijpen dat jouw recruiter niet 24/7 beschikbaar is, maar we kunnen zijn werk wel efficiënter maken. Onze AI Recruiter neemt routinematig werk over: van vacatures schrijven tot het vinden van kandidaten. Hiermee vind je de juiste kandidaten sneller dan ooit.

De voordelen van recruitment marketing

Het is duidelijk dat recruitment marketing veel voordelen heeft. Daarom hebben we de belangrijkste voor je op een rijtje gezet.

• Je vergroot de zichtbaarheid bij de juiste kandidaten
• Je vindt sneller de perfecte match
• Je versterkt het werkgeversmerk
• Je zorgt voor een betere kandidatenervaring

Slimmer en sneller dan traditionele werving

Zo, nu weet je wat recruitment marketing is. Het is dé manier om talent aan te trekken. Wat het zo effectief maakt? Recruitment marketing is slimmer en sneller dan traditionele werving. Bereik de juiste kandidaten op het juiste moment, in plaats van eindeloos te wachten op reacties. Kandidaten komen naar jou toe, je gaat niet langer achter kandidaten aan.