Een thuiswerkvergoeding is een vergoeding die werknemers en uitzendkrachten krijgen voor de kosten die zij maken als ze thuiswerken.
Of ze een thuiswerkvergoeding krijgen hangt af van de aard van de functie, of het een verplichting is vanuit de opdrachtgever en wat hierover in de cao is vastgelegd.
De thuiswerkvergoeding valt binnen de inlenersbeloning. Dit betekent dat een uitzendkracht hetzelfde recht heeft als een medewerker die rechtstreeks in dienst is bij een opdrachtgever.