Geschreven door JEX | May 31, 2024 11:01:06 AM
De uitzendkracht heeft bij arbeidsongeschiktheid, zolang de uitzendovereenkomst voortduurt, recht op:
- 90% van het naar tijdruimte vastgestelde loon gedurende de eerste 52 weken van de arbeidsongeschiktheid en ten minste het voor dat moment geldende wettelijke minimumloon.
- 80% van het naar tijdruimte vastgestelde loon gedurende de 53e t/m de 104e week.