Er is geen standaardmoment waarop een uitzendkracht salaris krijgt.
Dit hangt af van de betaalfrequentie van de uitzendonderneming.
Daarentegen zijn er over het algemeen wel standaarden die de uitzendonderneming aanhoudt.
Hieronder een aantal voorbeelden:
- Wekelijkse betaling.
- Tweewekelijkse betaling.
- Vierwekelijkse betaling.
Over het algemeen zijn het vaste dagen waarop een uitzendkracht het salaris krijgt, mits er onvoorziene omstandigheden zijn.