De uitzendkracht heeft recht op kort verzuim.
Een uitzendkracht heeft recht op kort verzuim wanneer hij of zij niet kan werken vanwege:
- Onvoorziene omstandigheden.
- De vervulling van een door wet of overheid, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in zijn vrije tijd kon plaatsvinden.
- Zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden.