Een vaste eindejaarsuitkering is een extra betaling die werknemers en uitzendkrachten ontvangen.
Denk onder andere aan een dertiende maand, kerstgratificatie of eindejaarsbonus.
We verstaan hieronder alle inkomensbestanddelen die jaarlijks, dan wel anders periodiek repeterend worden uitgekeerd.
De hoogte, het tijdstip en voorwaarden van een eindejaarsuitkering zijn vaak vastgelegd in de cao of het zijn gemaakte afspraken tussen werkgever en werknemer.
De eindejaarsuitkering valt onder de inlenersbeloning. Dit betekent dat een uitzendkracht hetzelfde recht heeft als een medewerker werknemer die rechtstreeks in dienst is bij een opdrachtgever.
De opdrachtgever dient voordat een uitzendkracht aan het werk gaat deze afspraken te delen met de uitzendonderneming, zodat zij dit kunnen toepassen.