Wat zijn de beperkingen van AI in recruitment?

Hoewel AI krachtige tools biedt, zijn er beperkingen. Culturele en menselijke aspecten blijven cruciaal in recruitment. AI mist bijvoorbeeld emotionele intelligentie en kan onbedoelde bias bevatten als de trainingsdata niet divers genoeg is. Daarom blijft een menselijke blik noodzakelijk bij de selectie van kandidaten.