Wanneer heeft een uitzendkracht recht op kort verzuim?

De uitzendkracht heeft recht op kort verzuim.

Een uitzendkracht heeft recht op kort verzuim wanneer hij of zij niet kan werken vanwege: 

• Onvoorziene omstandigheden.
• De vervulling van een door wet of overheid, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in zijn vrije tijd kon plaatsvinden.
• Zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden.