Welk pensioen geldt voor uitzendkrachten die werkzaam zijn in de bouw?

Als de uitzendkracht nieuwkomer is in de bouw dan geldt het volgende:

• De uitzendkracht van 21 jaar of ouder is deelnemer in de pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP).

Als de uitzendkracht vakkracht is, dan is de vakkracht verplicht deelnemer in de pensioenregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW) als hij aan één van de volgende voorwaarden voldoet:

• Voorafgaand aan het uitzendwerk was hij al deelnemer in het bpfBOUW.
• Hij heeft ten minste 12 maanden als vakkracht in de bouw gewerkt.