ET staat voor extraterritoriaal.
De regeling is een belastingregeling voor uitzendkrachten die niet permanent in Nederland woonachtig zijn en tijdelijk in Nederland werken.
Zij hebben bijvoorbeeld te maken met dubbele woonlasten en reiskosten. Met deze regeling worden de uitzendkrachten tegemoet gekomen.
In de uitzend-cao's staat dat een buitenlandse uitzendkracht een deel fiscaal belast loon kan afstaan tegen verkrijging van een gelijk bedrag aan onbelaste kostenvergoeding.
Oftewel: de werkgever houdt een stukje van het brutoloon in dat vervolgens netto wordt uitgekeerd aan de uitzendkracht. De buitenlandse werknemer houdt hierdoor een hoger nettoloon over.
Je mag als werkgever een deel van het brutoloon uitruilen en netto weer opboeken. Dit zijn de werkelijke ET-kosten.
Er wordt 81% van het brutoloon uitgeruild dat 100% als nettoloon wordt opgeboekt. Zo blijft er meer nettoloon over voor de buitenlandse uitzendkracht.
De ET-regeling bestaat uit drie componenten die je bruto mag uitruilen en netto mag vergoeden:
- Reiskosten.
- Dubbele huisvestingskosten.
- Kosten voor het levensonderhoud.