Skip to content
Kennismaken
Overzichtspagina /
Uitzendkrachten & zzp'ers

Uitzendkrachten & zzp'ers

18 juni 2024 • Aangepast 18 juni, 2024

Wat is een proefplaatsing?

Een proefplaatsing is bedoeld voor werknemers of uitzendkrachten met een:
  • WAO-uitkering
  • WIA-uitkering (WGA)
  • WAZ-uitkering
  • Wajong-uitkering (met arbeidsvermogen)
  • Ziektewetuitkering
  • WW-uitkering
  • IOW-uitkering
In aanmerking komen werknemers die moeilijk werk vinden en bij wie de werkgever twijfelt of zij geschikt zijn voor de functie.

Na toestemming van het UWV werkt de werknemer 2 maanden met behoud van uitkering. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen. Deze periode is net zo lang als de maximale proeftijd aan het begin van een dienstverband. Vaak is dit genoeg om te bekijken of de werknemer geschikt is. Na een proefplaatsing mag de werkgever geen proeftijd meer afspreken met de werknemer.

Gerelateerde artikelen

Niet gevonden wat je zocht?

Onze kennisbank geeft antwoord op veelgestelde vragen.
Informatie niet gevonden? Bel of mail ons.