Een ploegentoeslag is een extra vergoeding die medewerkers en uitzendkrachten krijgen als ze in ploegendiensten werken bij een opdrachtgever.
Deze toeslag is er om eventuele ongemakken en verstoringen tegemoet te komen.
Zo moeten mensen gemotiveerd en gestimuleerd worden om in ploegendiensten te werken, aangezien dit vaak een hogere belasting met zich meebrengt ten opzichte van werken binnen kantooruren.
Gezien de ploegentoeslag binnen de inlenersbeloning valt, heeft een uitzendkracht hetzelfde recht als een medewerker die rechtstreeks in dienst is bij een opdrachtgever.
De volgende toeslagen vallen onder andere onder ploegentoeslag:
- Werken buiten de reguliere werktijden. Denk aan avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.
- Ploegendiensten. Toeslag die van toepassing is als iemand een werkrooster heeft met verschillende shifts/ tijden.