Onder kostenvergoeding verstaan we kosten die werknemers die rechtstreeks in dienst zijn of uitzendkrachten moeten maken, zodat zij het werk goed kunnen uitvoeren.
Dit zijn vaak kosten die betaald worden door de uitzendonderneming of de opdrachtgever.
Een aantal voorbeelden van kostenvergoeding zijn:
- Reiskosten.
- Kledingkosten. Bijvoorbeeld speciale werkschoenen die werknemers moeten dragen voor de veiligheid.
- Gereedschapsvergoeding. Kosten voor gereedschap om de werkzaamheden binnen een bepaalde functie goed en veilig uit te voeren.
De kostenvergoeding valt binnen de inlenersbeloning. Dit betekent dus dat een uitzendkracht hetzelfde recht op een vergoeding heeft als een medewerker die vast in dienst is van een opdrachtgever.
Welke kosten dit exact zijn vind je terug in de cao of in de individuele afspraken die zijn gemaakt.
United Kingdom
España
Nederland
