Update:
| 2 min
De nieuwe cao Bouw in 2024
De bouw is een sector die continu verandert. Ook in 2024 zijn er een hoop wijzigingen. Om hierop in te spelen is er een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) opgesteld. Zo krijgt iedereen werkzaam in de bouw altijd eerlijk loon en worden risico’s zo klein mogelijk gehouden. De cao Bouw is gecombineerd met die van infra. Benieuwd naar de veranderingen? Die hebben wij voor jou op een rij gezet.
Loonsverhoging cao Bouw 2024
Goed nieuws voor iedereen die in de bouw werkt. Dit jaar krijg je een flinke loonsverhoging. Per 1 januari 2024 is iedereen die onder deze cao valt er 3,5% en €50,- op vooruit gegaan. Op 1 juli 2024 vindt precies dezelfde verhoging plaats. Dit betekent dat werknemers in 2024 €100,- extra ontvangen en twee keer een loonsverhoging van 3.5% krijgen. Een flinke stijging dus!
Belangrijkste wijzigingen voor de loonsverhoging
De cao Bouw van 2024 brengt een aanzienlijke loonsverhoging met zich mee met een gemiddelde stijging van ongeveer 10% in totaal. Dit houdt in:
-
Per 1 januari 2024 een loonsverhoging van 3,5% en €50,- per maand
-
Per 1 juli 2024 een loonsverhoging van 3,5% en €50,- per maand
Door de volgende berekening krijg je een beter beeld. Stel je voor dat iemand €2000,- per maand verdient. Dan gaat dit bedrag met 3,5% (€70,-) omhoog. Boven op dit bedrag komt €50,- waardoor het salaris per 1 januari met €120,- stijgt naar €2120,-. Dezelfde stijging vindt in juli ook plaats. Deze berekening wordt op basis van het nieuwe salaris gemaakt. Iedereen die onder de cao Bouw valt ontvangt in juli dus weer een verhoging van 3.5% en €50,- extra.
De zwaarwerkregeling in de cao Bouw
Werken in de bouw is zwaar, daarom is de zwaarwerkregeling in het leven geroepen. Dit houdt in dat bouwplaatswerknemers en uitvoerend technisch administratief (UTA) personeel die onder de cao Bouw vallen maximaal drie jaar voor hun pensioen kunnen stoppen met werken.
Natuurlijk moeten medewerkers voldoen aan bepaalde eisen om gebruik te maken van de regeling. Deze vind je op de website van zwaarwerkregeling. Voldoen medewerkers hieraan? Dan maken ze aanspraak om drie jaar voor de AOW-leeftijd te stoppen met werken en ontvangen ze een bruto uitkering van €1939,32,- per maand in 2024. De kans bestaat dat dit volgend jaar wordt aangepast.
De verwachtingen voor de bouwsector in 2024
De bouw is én blijft een branche die altijd transformeert. In 2023 werd er enorm veel gebouwd, in 2024 is de verwachting een stuk minder. De reden? De rente is gestegen. Hierdoor is er minder interesse in nieuwbouwwoningen. Ook het verhuren van woningen is minder winstgevend. Dit komt door nieuwe wetgeving waardoor bouwprojecten voor de verhuursector zijn vervallen.
Wel verwacht men dat binnen sommige onderdelen van de bouwsector groei gaat plaatsvinden. Denk aan ingenieursbureaus en installatiebedrijven. Deze profiteren van de energietransitie.
Personeel in de bouw uitzenden
Plaats je als uitzendbureau personeel in de bouw? Kies dan voor de one-stop-shop van JEX. Met onze handige uitzendsoftware verlopen je dagelijkse werkzaamheden zo gemakkelijk en efficiënt mogelijk.
Uitzendkrachten altijd correct én op tijd uitbetaald en alles juridisch in orde? Je kan je backoffice uitbesteden bij de backoffice van JEX. Groei zonder zorgen.
Veelgestelde vragen
Werknemers van 18 jaar en ouder hebben recht op 25 vakantiedagen per jaar. Werknemers onder de 18 jaar hebben recht op 29 dagen (bouwplaats) of 27 dagen (UTA). In beide gevallen zijn 20 dagen wettelijk. Daarnaast krijgen alle werknemers een extra vakantiedag als er vijf werkdagen vallen tussen Kerst en Nieuwjaar.
De vergoeding voor reisuren is gelijk aan het garantieloon van de werknemer per uur. Er geldt een maximum dat overeenkomt met het garantieloon van groep A: €16,56 per uur tot 1 juli 2024, en €17,43 per uur vanaf 1 juli 2024. De uitbetaling van deze vergoeding gebeurt aan het einde van iedere betalingsperiode.
Het minimumloon in de bouwsector is afhankelijk van het functieniveau. Het minimumloon begint bij functieniveau 1 bij €2389,14 per maand. Vanaf 1 juli 2024 stijgt dit naar €2522,76 per maand.